英国论坛
新人一枚，现在北京，已近不惑，IT行业混饭吃。今天早上看到伦敦一家分公司招高管，任职要求几乎是为本人量身订做的。由于北京的空气污染太严重，孩子马上又要上小学，不希望一家人都陪他在重度雾霾中奔波，于是打算往海外走。对于海外的工作机会关注了一年，终于等到了，但能不能成功，还是未知数。俗话说，天时地利人和，目前天时是有了15个人选1个的欧洲名额，好几年都没出现了，地利我在总部多年业务熟悉消息灵通，人和几个招聘决策人中有的是我以前老领导，有的则可以通过现任领导进行推荐，似乎全都满足。把这个消息透露给几个朋友，他们都认为这是我最好的选择，也认为我是比较合适的人选。那么就干吧，立此贴为证，更新情况，了解英国。望各位朋友不吝赐教，对于英国，我几乎毫无概念。
今天的活动：
1、发现招聘
2、向HR了解情况，得知比例为15:1，HR的mm答应帮我看看简历
3、向现任领导汇报，请他给予支持。领导表态全力支持，并主动向欧洲分公司的老总和主管副总（都是招聘决策人）推荐，并对如何操作提供了建议
4、向老领导汇报（招聘决策人之一），请教是否萝卜招聘，得到否定答复。老领导说，你想去可以投个简历试试。
5、向消息灵通的公司哥们儿通报，请他注意侧面搜集信息
6、按招聘要求修改美化中英文简历
下一步工作：
1、知己知彼，在简历筛选完成后，通过HRmm了解竞争对手情况，筛选重量级对手，研究其情况，制定对策；–缺点：只能了解三分之一的对手，另外三分之二简历不通过她。
2、了解现任领导与欧洲分公司的沟通结果，评估态势；–进一步要求了解欧洲提供的三分之一候选者情况，哪怕是概况。
3、告知老领导已投简历，请他予以帮助；—评估他的态度，据说他对我还是很认可的，平时说啥都没用，这时候就看出真假来了。
4、向老领导的上级（招聘决策人之一）汇报（不是很熟悉，但是能见面），争取得到认同，至少消除陌生感；
5、请消息灵通哥们儿了解最后三分之一简历情况，哪怕是概况；
6、做好应对最坏情况的打算：想公司大boss表达自己是这个职位的最合适人员，大boss知道我有海外工作的心思，但一直没机会详谈。见过4,5次面，对我印象良好。
TIPS：这个网站是用discuz做的吧，我也用这个做过两个社区型网站，如果需要，我以后可以承担一点工作哦，当然是在我到了伦敦之后
求加分，求顶帖~~~~费了好多时间写滴！！！
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自己顶顶吧，这里居然没回复。。版主也不鼓励一下
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今天把简历提交了，阶段性工作完成。。。。等五一休假回来看简历筛选结果
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all of the best
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刚刚收到领导消息，他已和欧洲老总通了电话，确定当地尚无内定人选，并推荐了我。真是个好消息。刚下班，回家好好睡个觉，明天飞外地
发送自苹果论坛手机版： m..com
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欢迎欢迎，试试运气吧。
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支持一下
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先申请吧，成功了再来正式絮叨;P
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finger cross. 
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工作签证。。。。要熬好久啊。。。。。