英国论坛
大家好，我是一个即将毕业的学生，9月底交毕业论文，4个月前开始找工作，各种投简历，各种面试，各种被拒，今天终于拿到一个Offer，但是比较头疼，是个6个月的fixed term contract，招聘介绍里也明确说“是6个月的graduate的职位，但是with the intention of converting to a permanent job”。不知道这里这种能转成permanent的概率是多少？我的学生签证是在明年的4月底到期，也就是说如果我10月初入职，这个合同刚好到明年4月左右结束，如果他们不决定继续用我，那我基本上没有时间再去找别的工作。再一个如果我10月入职，我会错过9月开始到年底的大部分公司的招生季。。。。现在比较犹豫，有没有朋友给个意见？
第二，这个职位在温莎，靠近伊顿公学，那里在哪租房比较好？看坛子里帖子不多，但都说Slough肯定不是好区。。。。
8月23号更新：
前一段时间收到一个b公司的permanent job的口头Offer，他电话里说他们很满意我面试的表现，打算给我一个Offer，不过他们要和公司高层和hr开会讨论一下，完了给结果，然后我等了一周，等了一周没消息，我又发email给b公司，上周五b公司回信给我说他们所有的offer要有一个approval process，让我再等两天，但是当时那个fixed term contract的公司的Offer已经发我了，让我这周5前回复接还是不接。。。。我现在可以再给这个b公司再follow up一下吗？频繁follow up会不会不太好？
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你现在只有一个offer,这有什么可纠结的，难道不去？
工作的时候你可以接着找工作呀，更好的，就去新单位呀。
没有谁可以保证6个月后转正的，这个决定权不在你，不在你的line manager,而是取决于到时候有没有钱和编制。
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意思是好好干就可能给你一个长期的合同。
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你都没有第二个选择。。。6个月的contract估计他们也不会给你解决签证问题，你大可以边工作边继续找别的位置啊，面试反正请假去就可以了，你本来就有法定holiday的。哪租房看你有没有车了，有车范围就大，没车还是边上吧，slough是不怎么样，不过就租6个月而已，还不至于有安全问题。
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首先看看你这个职位的工资是否到了T2的要求，如果没到，肯定没法转permanent。一般公司contractor转permanent工资都是要降的,好的也就持平。
其次，看自己是否非常合适这个职位，有没有信心做到到时候公司会想尽办法留你下来，如果做不到，经理和HR不会浪费精力给你转，但对公司有用的人才，再费劲公司都会把你留下来的。
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如果没有其他OFFER 就破釜沉舟了，如果有意向转PERMANENT 就尽量去争取，而且是刚毕业应当有冲劲
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能不能转要看公司到时候有没有vacancy还有你的表现, 这个with intention说了等于没说。你反正也没别的选择，入职后可以从侧面打听一下，不过在拿到正式工作之前，有身份限制的人骑驴找马是必须的，合同工也是有假的所以面试不是问题。
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这种都是白痴问题
还有就是上面人家说的工资问题
T2如果不到
基本也没戏
没有别的offer 的话 先好好干着吧
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还有就是要确认学校会不会在学习课程结束后某时就上报HO提前结束学生签证，那样的话，有什么plan b
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前一段时间收到一个b公司的permanent job的口头Offer，他电话里说他们很满意我面试的表现，打算给我一个Offer，不过他们要和公司高层和hr开会讨论一下，完了给结果，然后我等了一周，等了一周没消息，我又发email给b公司，上周五b公司回信给我说他们所有的offer要有一个approval process，让我再等两天，但是当时那个fixed term contract的公司的Offer已经发我了，让我这周5前回复接还是不接。。。。我现在可以再给这个b公司再follow up一下吗？频繁follow up会不会不太好？
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offer approval process 是正常情况。 原则是谁能给你办签证就找谁呗。 否则你学生签证怎么做permanent job当然可以follow up. 可以说明一下情况，说必须要答复另一家，然而实在喜欢blabla，总之让人觉得你是真心喜欢B,每个人都理解找工作收到offer时候的心情，从公司角度来想，也不想继续面试啊，公司招聘成本很高的。
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