英国论坛
在将来几年里，IT产业将由男性主导，由于英国目前20位IT求职者中，只要一名女性。
按照招聘网站Technojobs.co.uk新问卷考察显示，英国一半高科技产业雇主报告请示了公司性别差距，其中有91%表现，一切任务请求者中，女性比例低于1/5。
这项钻研与业内数据相照应，数据显示，去年英国只要176,000名女性受雇成为IT专业人士，男性则是953,000名。这表现，只要16%的IT任务者为女性。当被Technojobs问及女性选择IT作为职业的障碍是甚么时，近2/3雇主表现是因受使人讨厌的男性主导环境影响。另有三分之一的人亦将障碍归咎于不足激励以及学校职业倡议影响。
女性比例在不同的IT部门内亦有纷歧样的变动。IT反对部门（IT support）即是其中一个女性较少请求的畛域：女性目前只占一切IT反对员工的10%。即使是在高度生长的IT平安部门（IT security），女性也仅占14%。
使人耽忧的是，女性进入IT行业的景象正在萎缩。1985年，计算机迷信学位有37%发表予女性，但是当初则只剩18%。
Technojobs董事总经理安东尼‧席瑞克（Anthony Sherick）表现，新考察证明，女性在IT产业的开展正处于停滞阶段，女性需求被激励，多斟酌计算机相干职业。他提到，“科技产业是寰球性疾速增长的产业，提供愈来愈多的专业任务，但是女性任务者在产业里的不足使人耽忧。这不单单是技巧缺乏的问题，而是因着女性对以男性主导的畛域迟疑，于是选择不将IT产业视作优先首选。为了改正这个问题，咱们需求改动产业图象，好让它更能被女性承受。”
英国商业、翻新与技巧部门（The Department for Business, Innovation and Skills）制订了一系列方案，激励年老女性斟酌科技、工程职业，以及其余STEM科目。
STEM大使方案（STEM Ambassadors progra妹妹e）差遣超过28,000位意愿者到各校园，激励孩童选择STEM科目。该方案在过来10年来已收到5千万资金。
但是，大学修读STEM科目的女性依然很少。按照国度统计局数据，只管女性在待业市场上占46%，STEM专业职位的女性却仅有13%。