英国论坛
首先声明一下啊，我没有任何歧视的意思。
其实早在我出国以前做职业开展的时分，就看见网上有文章报导印度人在欧洲特别是北美的职场的活泼度要远高于华人（包罗华侨昆裔移民）。首先是他们喜爱抱团，从chair-director-senior manager-manager-project leader清一色的同宗同种，不能不让人拍案惊奇。此外，三哥们在公共场所老是给人以很耐烦的觉得，并且不论产品和市场有无瓜葛，总能拼命往市场上靠，而得多投资方又恰恰吃这一套，所以一来二去，印度人攻克职场中高层也就屡见不鲜了。华人对比务虚，做技术的对比多，而做技术又是不克不及靠忽悠的，只能有一说一，有二说二。
再过几年，跟着海内华人的英语才能广泛进步，我倒是很但愿华人也能多多地关照本人的同胞，让咱们真正可以在主流社会乃至是下流社会具有较大比例的一席之地。
大家有无印度籍的共事呢？平时相处的怎样？我以前有一名平级共事，口才很好，极为聪明，由于移民早，所以很大水平上放弃了传统英国人名流的格调。
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看行业吧， 咱们行业根本上中层往上都是英国白人，包罗大头。
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英国学术圈的华人混的比印度人好些吧？
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言语问题？印度人母语里就有得多英语，教育也是英语为主。
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楼主想阐明甚么问题? 人口和疆土面积差未几， 世界500强中国十一5家， 印度只要7家，都是200多名的。
除了没门坎的软件外包行业印度人有团队劣势，其余印度人只要英语劣势
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说到这点，玛莎都是厚此薄彼的，我伦敦的玛莎没有进去过，不太理解，然而在南方的玛莎，华人还有印巴都是多数，全是白人！！！！
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咱们公司都是白人，就我一个亚裔。
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缘故我感觉次要是两点一是印度得多顶级人材在国际开展的空间颇有限根本都跑国外来了，反观中国当初愈来愈多的人往回跑世界级的企业也愈来愈多尤为是新兴产业。此外一点就是中国人在这边做纯技术的太多，除了技术不想别的。个别这样的不管你是彩色黄蓝很难往回升，印度人比拟来讲脑袋灵敏的相对于多点。我感觉次要缘故可能仍是顶级人材跑出来的比例比中国多得多。
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我和印巴人同事过，有下属，有共事，觉得印巴人都是很能说，并且大部份真的很无能，能享乐，让你不能不配服。
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我感觉大多出国的华人，都是寻求平稳的糊口。所以做技术的人多，并且根本算是铁饭碗。印度人在里面的野心都对比大，并且十分爱抱团，所以只有下来了一个，就会有好多人都无机会。我接触确当高管的印度人大多都是2-3代移民了，觉得算是结合了印度和欧洲的优点，竞争力仍是很高的。
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20年前我刚下班的时分，本部门3300人，就我一个中国人。 咱们全部县15万人，华人不超过30个
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能上位的：
跟抱团不妨事跟 表白 和 社交 才能无关实质是集体常识，任务才能，独立思惟超强中国那种等着他人上位了 带带你的思惟早点铁心吧，集体没有才能不致力在哪里都上不去胜利 不克不及复制回帖
印度人会装逼
和英国人同样虚假
会吹嘘逼
毕竟以前是被英国统治的嘛
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It’s really depend on industry. In oil and Gas in the UK I hardly see any senior management, VP levels.(but I am just live in a small city, so don’t have the big picture)
On the other hand I see quite a lot Chinese even on board level.
I do see a lot of Doctors who is this originals.