英国论坛
长话短说，今年由于疫情各个公司都不好过，知道会裁员，但是没想到这么快就被谈话。
疫情期间，自从政府出台保护员工的政策，就一直furlough leave中，不用干活还领着80%工资，虽然心里有点空落落的没事做，但是整体感觉还挺好。也想过这样会不会被裁，但是觉得自从毕业就在这家因果公司里工作很多年，期间贡献也不小，虽然我是唯一的中国人，但是给公司带来了很多与中国公司合作的利益，应该不会轮到自己，也还想着赶紧度过这段时间的leave回去好好工作，也为此在疫情期间不断地学习充实自己。
上周收到大领导的约谈邮件，本以为是要传达怎么下个月复工的信息，结果没想到是谈论一个终止工作拿钱走人的offer，当时听到这个消息的我晴天霹雳，脑袋蒙蒙的，以为自己在做梦，沮丧到了极点，花了很长时间才冷静了下来。
现在大领导表示两个意思：
1） 接受公司给的offer，拿着这笔相当于四个月工资的钱从下个月开始走人，去寻找新的机会。
2） 不接受这个offer，公司根据实际情况仍然可以28天后将自己放到裁员名单中，那个时候就没有这四个月的工资拿了，只能拿当月的工资以及相关的一点补助。
问了我的line manager，他并不知道这个情况，我说了才知道的，也就是大领导之前没和他说过。他感觉大领导说这个的意思就是接不接受offer都会让走人的意思了，拿了这笔钱去寻找下家会好些。
我现在有点懵，不知道应不应该接受这个offer，希望有经验和见解的朋友给出谋划策，谢谢大家了！
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offer 1你肯定要接受的，最多还可以跟公司讨价还价再多争取一点自己的利益。 不接受offer1的话等待你的就是公司给你的hard Time 。
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个人认为你已经别无选择了，不过你的大领导没有事先跟 line manager通气好像有点说不过去啊。
往好处想大部分雇主裁员还没有四个月工资拿呢，加油开始找工作吧！祝好运!
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这个没有选择啊，不拿四个月就没有了
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接受offer，找下家，我就是拿了1万二星期五走人，星期一新公司开始上班
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4个月，大规模裁员的时候就没这么多了，今年情况很不好，马上去找工作，等9月份大规模失业就不好找了
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4个月工资也太好了吧！我听到最多的也就是6个月还是投行。楼主，振作起来，你已经有了工作经验和人脉，再找工作一定会比刚开始容易多了。现在要做的就是平复好心情，冷静下来然后找你的老板友好的谈谈，谈话的时候不要心怀怨恨，而且保持乐观，试试向他要一份好的 personal reference letter，并且问问他有什么老板朋友可以推荐你去的，如果没有也没关系，告诉他你喜欢和他共事希望以后还有机会等等，然后就把从前的一切都放下然后去大胆的面试吧！
你现在一定很难受！今年就是非常难熬的，大家都在熬着，但是一切苦难总会过去，新的机会在等待着 你。保持乐观和冷静是现在最需要的。加油！
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4个月工资拿好，继续新的开始，你别大部分人好多了。加油
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Redundancy pay不用上税，转头就去别的公司上班多好啊
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现在这种大环境建议拿钱走人，4个月后各个行业都会有所改善。我朋友传媒文化公司160号人只留20个不到，但是下半年大规模复工以后又要继续招人。
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楼主有永居或者英籍吧?如果有的话，至少不用担心签证问题了。
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不会啊，留得青山在，不怕没柴烧。是金子在哪里都会发光的，加油找下家吧。
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以后想离职的时候就没有这么好的待遇了，勇敢些，现在是困难与机遇并存
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在公司工作多少年了，如果低于五年，四个月补偿也差不多了，但如果超过五年，上政府网站看看，有相关的规定，看看能不能多拿些赔偿。祝你好运。
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按道理是，你在公司工作几年，给你几个月的工资补偿。
写错了，是几周的工资赔偿，感谢下面朋友的提醒。
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看开点，我们往往认为自己为公司立了功劳，对公司很重要，但是对于老板来说可能用完你就忘了，认为付你钱了应该的，甚至把人当机器利用，尽量争取自己的权益别吃亏就行了
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塞翁失马焉知非福，楼主向前看，人生可以有很多选择的，加油！
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