英国论坛
明天算是尘埃落定了，当初说一下FURLOUGH和公司裁员的全部进程吧。
公司在三月二十三日通知正在下班的员工们从次日（二十四日）开始劳动，但没说算甚么，反正放假，不让下班了（在大学的食堂任务）。三月三十日收到公司的邮件，说是FURLOUGH从三十日开始，三十日以前的劳动算是年假。OK，我就开启了带薪休假的开心居家糊口，清扫，简略装修，烹饪，十字绣，追剧。而后就看到得多公司大范围裁员，七月开始焦虑，而后就发信息问依然在下班的小经理有无时机回去下班，说是在家呆烦了（其实没烦，就是怕丢任务），他说没有我的任务，一般叫回去的共事不是我的岗位，于的跟经理说要是无机会想回去下班，他也没说甚么。八月初据说有个会议要租用大学的教室，有可能要提供饮食，就又问了小经理，他说只租教室，不提供饮食。而后在八月七日就收到大经理的邮件，要我BOOK一个十分首要的会议在八月十三日，可在线，可去现场，这个时分我说强烈的觉得不是坏事，原本不想去现场了，但大少数共事都说要去现场，我就去了，果不其然，裁员。说是咱们会收到后续的邮件，会告知咱们十二1的时间和地点。会议完结后我的主管跟我和此外一个共事同时聊了几句，说不是全裁掉，是增员，或许有但愿留上去，我说我但愿留上去。
次日，八月十四日就收到了预定十二1的衔接，我问阿谁主管是早一点做十二1好仍是晚一点好。他说早一点好吧。因而马上在线上预定了八月二十日的十二1（十二1是十九日开始的），还好正好有一个空位。而后就是预定工会的人，他们旁听而且能够帮我提些问题。我重复看了数遍公司发给我的裁员邮件 ，全部餐饮部九十多人，只留下四十七人，我的任务岗位是一定没有了，但能够请求类似的岗位，并且我还发现了邮件的一个破绽，他们漏了一个岗位的表格，是跟我相干的，不然也不会留意到。
二十日的十二1 我和大经理在现场，工会的人在线上，大经理先念了一遍裁员的缘故（地球人都知道），顺序，选项大略的货色，没有特别的细则，还有些问题公司还没明白，正在跟工会奋斗，我提出了文件的破绽，他说这个文件三方看过了（公司，工会，大学）都没发现，让我发现了，起初我又提出了一些集体的问题，有些回覆了，有些要定上去能力告知我，我还有第二次的十二1，会给我可能提供的岗位，我能够不选，被动走到职的顺序，而后仍是回家等邮件，全部进程三十五分钟。完结后我拿到了十二1的复印件，起初复印的时分大经理暗里跟我说，我留下的可能性对比大，但他不克不及在正式谈判中说，我听到后有点安心，但这也不是一定的。
八月二十八日收到邮件，告知咱们详细的可请求岗位，一张大表，我适合的地位有五个，但要在咱们原本的部门八集体中选，说下一次的十二1时间会在九月七往后告知咱们，因而等啊等，七日没信，八日没信，共事在网上问来问去，谁也不知道，八日晚上一个共事在网上说九日将会有电话通知，九日早上九点半，我接到了大经理电话，告知我，我的十二1是十日早上九点半，还说给我定了岗位（恰是我但愿的选择之一），我能够不承受，我过后就告知他，我承受，大经理还特别强调，这个电话先不要在共事中地下，由于有的人是要分开的，会在下周才接到通知，因而我只有在共事群里静暗暗，有人问也不回答了，是有负罪感，可这个时分只能无私一点了。明天早上（十日）走了个十二1的过场，签下了新岗位的合同（一切待遇不变），今天开始下班，大经理还跟我开玩笑，你要是预定了做头发甚么，就要勾销了，今天（周五）就正式回来下班了，FURLOUGH 的好日没了。我赶快说谢谢。十二1之后问主管才知道我的部门我是第一个通知回来下班了，说我的绩考在整组里是第一位的，哈哈，有点小自得。
好了，尘埃落定。全部进程焦虑，紧张，放松，完全安心。
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祝贺楼主！
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祝贺祝贺楼主! 真是历经妨害啊！
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猎奇这类大学餐饮部门的岗位的待遇个别是多少？
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你的雇主是 外包差遣中介公司吗，‘三十日以前的劳动算是年假’ 年假是雇员自主选择的。强迫劳动算年假 是不法的
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文中重复提到的十二1是甚么呢？ 1 to 1?
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祝贺LZ，我当初要求自动裁员，我的1to1估量特别简略
boss：你要求的自动裁员被批准了
我：太好了，何时是我最初一天
boss：xx月底
我：好，没有问题，何时拿驱散费
boss：xx月
我：好，来，签个字，没事的话我就走了啊
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咱们当初都是在家办公 90%的工资 说是轻松 然而好像比下班都忙 不外不必早起了 也是坏事 裁员都耽心 经济前景不清朗 只能走一步看一步了
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祝贺楼主！
日暮途穷疑无路，柳暗花明又一村。
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觉得仍是很偏心的。
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