英国论坛
下级们感觉我需求增强交流才能和时间办理才能，以及处置问题不要过于关注细节，问我违心不肯意去加入深造学习。我就容许了。
需求先签agreement而后会调配给一个case manager.再议论细节支配。
我一看到agreement就不太想去了，开始给我说的这类深造并非否定某集体，只是帮忙强化罢了。保举人本人都想去。可是agreement写的假如容许培训，不克不及随意退出，有多是下班时间，需求通知单位给支配时间。假如缺席，会影响咱们的整体评估，assessment停顿后果也是由case manager说了算。我感觉太受制于人了。必需先签赞成书才开始探讨，连个assessment的细节都没有。
我开始只认为是兴致班的性质。当初看来有点像圈套。进去就不知道怎么能力出来了。
并且在病院下班怎么可能随意跑出来，说是单位支配时间，两次人不在共事就会嘀咕就都知道了，并且平时曾经够忙课程够多了。我无奈想象假如是平时下班怎么抽出时间去见case manager.
说不去又感觉这个虽说是voluntary，又有点半强制性质，不去不知道会不会惹恼他们。
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是否你沟通和时间办理才能真的影响任务了？
个别会要求你加入，确定是你处置事件得办法出了问题啊。估量下属在给你考查得时分有探讨过你的弱项。你是否特别留意细节后果误了其余的事？
假如培训名目太多你能够跟下属说这个问题，看她们怎么解决
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让你去加入这方面的培训其实就是委宛的告知你，在这方面楼主需求改进。看你在帖子中的叙说，又是不想签协定，又是受制于人。我若是领导，不会被惹恼，只会感觉你拎不清，找时机把你开掉。
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楼主的确关注细节，所以才会想的这么多。想的多不是好事，然而可能会影响到team其余人的效力。
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LS这些都是没教训的，千万别信!
这事件就是开人的前奏，傻子才签。
当年硅谷不知道多少傻逼老中，就这样被印度人经理坑死的。
他们过段时间就能拿着你的签字证实你才能不知足任务需要!!! 没这玩艺儿，你知道英国开人多灾么？
至于你培训之后怎样，还不是人家嘴皮子一翻的事件。顺便还能够证实他们“帮忙你进步但没功效”。这也是开人的首要条件!!!
真心帮你进步，不会让你签字的。
你当初赶快采集你合乎任务需要的证据。譬如他们说你沟通才能，你就把客户协作方的侧面邮件拿出来。任务效果，收到赞美，都要保留好。
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你当初花100多去找个律师聊一小时。大略留意甚么中央，做哪些筹备
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