英国论坛
我有过一个任务，只要7个月的时间。到职缘故是我被一个共事面前捅刀子坑了，而后我的经理抉择置信阿谁共事，不肯意深挖找假相。前面她感觉我走对大家都好，就劝我辞职。
这是我职业生涯外面最暗中的一段。到职前我问过公司的HR，我可不成以跟新公司说这个任务是fixed term。HR 没有侧面回答我，然而他说当初HR 回复reference check 都是只提供姓名，任务时间和title，其余都不会说。
我怕人家问起来问甚么这任务时间这么短，因而我比来找任务把这段任务阅历在CV 上写成maternity cover.
我不知道这样算不算造假啊？仍是应该写fixed term，或者甚么也不写？
大家怎么看？
谢谢
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7个月还好 间接写上就行
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有GAP都要解释
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我以前好几个任务都是不满一年。遇到伯乐是不会在意你这个的。当初的任务做了快两年了
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就根据实际状况写吧。CV只是大抵让人理解一下你的配景，详细仍是要看实习期的表示的
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不要扯谎，按实情写。个别公司基本就不看这些。
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你甚么也不必解释，就是在那里做了7个月。6个月的contractor多的是
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法律规则，不成以给nagative reference
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简历不是能够只写哪年到哪年吗？假如这7个月垮了两个年份，就不必写那末具体了吧？等面试问到再说不迟。
然而千万不要扯谎，由于你不克不及包管原来公司会怎么说。同一行业内公司之间都有分割的，真想深挖只有一个电话就能，口碑这类货色不需求走顺序看reference，法律只能束缚明面上的货色。
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对啊，我就有时分感觉这个世界很小，不知道何时就碰见意识的人了。。。。
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谢谢各位的回复，我当初开始啥也不写了，就只写7个月的时间
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不算，然而也没须要多解释，就是不喜爱原来的任务。其实英国公司应该都不会问每个任务为何到职。
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不倡议本人编成fixed term。
不必写到职理由。 就算要写，career development 就是了。 干了几个月，感觉任务不合适本人，又坚持了下，7个月了，仍是感觉不合适，辞职找下家了。就这样。