英国论坛
原本楼主曾经和国际公司薪资待遇探讨的差未几，也曾经报了国千省千的方案，能不克不及成不分明，然而大略率年底或者明年早些时分国际疫情不向当初这样就回去开展试试。
后果在领英上被猎头分割去面一个英国度门口的新职位，薪资待遇都有晋升，楼主感觉面试就面一下，我也理解一下新公司，由于新公司算是政府部门，我也很猎奇。面完也没报甚么大但愿，后果第三天就给了offer,我当初有点乱，但愿大家给点倡议。
原来英国的公司是中小公司，疫情期间给我了offer，其实挺感激他们，当初在这个公司把一切的事件都带入正规了，任务很轻松，就是工资个别，毕竟疫情那时分能找到个任务就不错了。当初新面的英国公司给了涨薪百分之50的offer,我没有理由不去，然而去吧，又怕我任务不了一段时间就回国任务了，毕竟国际的待遇和薪资要比英国高的多。然而怕任务过短就在新公司辞职回国，新公司对我有设法，当前万一在回英国任务，在找任务会不会有欠好的reference。所以我当初有两个打算，大家给点倡议:
1.和当初公司说我有新的offer，看看它能不克不及给婚配工资待遇，假如能够的话就留下，微微松松等个一年半载，国际那边不乱了，根据方案被引进回国。假如国际不乱不上去，那就持续在这个公司开展。
2.和当初公司说辞职，而后去新的政府部门任务个一年半载，开始确定会忙一些，毕竟要顺应，而后差未几国际不乱了回去，假如国际始终不克不及满意，持续在英国新公司任务，也算是有了政府部门任务的教训。
假如是你的话，你会选择哪种呢？
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固然是先回国捞钱，老了再来英国养老啊
英国文娱流动真实是太贫乏了
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有这边的offer先顾眼前的。国际的还要等年底，觉得变数太多了。就算到时分走，随意一个理由就辞了，没须要那末多心思担负，no one cares真的。reference没甚么大故障不成以给差评，并且个别就是hr确认的确有这集体任务过。
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首先祝贺你啊，这年头最首要最稀缺的就是人材。
我的倡议是先和当初的公司谈婚配工资和待遇，假如肯你就留下，不愿就辞职去新的政府部门任务直到回国`
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固然是承受政府部门新offer，眼界是有多狭窄才会在这个年代回国开展，新冠使人丢失根本的政治嗅觉？
除非你有甚么了不得民间配景。假如有，当我没说。
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机关算尽太聪明，反误了卿卿性命。