英国论坛
传媒类专业在留英中国学生中越来越受欢迎，就业去向也成了大家关注的焦点。在英国读传媒毕业几年来，重庆女孩杨媛草的传媒公司已经在中英业界拥有了一席之地，前不久圆满结束的首届《中国达人秀》(China’s Got Talent)就是她的公司引进到中国的。以下是杨媛草访谈的下半部分。
子川：刚刚结束的《中国达人秀》这一节目模式是你的公司引进的，当时怎么想到要把这个节目搬到中国?
杨媛草(以下简称“杨”)：其实刚开始我们并不想把这个节目带到中国，因为我们觉得选秀节目在中国已经到了一个极低的低谷，所以当时信心不足。当时，《英国达人》的所有者找到我们是因为我们在中国蛮成功的，与一些中国地方电视台合作做了很多档大型的周播、季播的黄金时段的娱乐节目。
对方找到我们的时候挺棘手的，因为我们觉得选秀节目已经这么低谷了，这个节目是否还有观众。而且当时在国内另外一家省级电视台还有一个类似的选秀节目，所以我们当时觉得困难是很大的。
但后来其实是自己说服了自己—既然我做的业务是关于电视节目模式的，中国电视媒体对模式知识产权的尊重和态度也在不断被倡导，那如果自己都胆怯的话，那你对你自己的业务是没有信心的，所以凭着这样一个态度就觉得我们一定要来试一试。
我们当时就跟地方电视台的合作伙伴谈到这点，对方的决策层很支持这样的想法，觉得应该引进正版，觉得这个节目还是有的做的。同时又想到今年对上海来讲是盛事的一年—因为有世博会的召开—是非常受关注的一年。所以我们如果能有自己的达人秀、第一代中国达人在2010年诞生的话，不仅会是一台电视节目，而是已经升级为一个事件。
所以当时就凭着这样一个想法，很努力地去推进它。同时，为了双保险，觉得争取到商业赞助可能是更好的，所以我们从美国谈到亚洲，从亚洲谈到大中华，最后拿到了一家国际品牌对这个节目的全权支持和赞助。有了媒体高层、世博领导的支持，也有了广告商的赞助，才能够万事俱备。
子川：目前在英国攻读传媒类专业的中国同学挺多的，很多人也想留下来就业，甚至像你这样创业。你对他们有什么建议?
杨：我觉得现在机会越来越多，而且是需要各个工种的人才。像我们制作《中国达人秀》，团队中很多非常优秀的剪辑、编导人员都是国外留学归来的。尤其我们公司从今年下半年开始要涉及自己的节目制作，所以我们会需要很多这种懂两国文化甚至多国文化，并且了解节目制作和研发的人才。所以机会真的是非常多。我觉得，不一定非要留在国外，因为有能力的人才一旦掌握了知识，在国内的机会和空间会很大，所以大家应该好好利用现在的机遇。
子川：你是说不管在哪里，只要自己把握好时机提升自己，就肯定能有这样的成就?
杨：对，肯定是这样的。而且媒体既可以大到统筹战略的高度，也可以小到各个工种—可以是剪辑师、做后期的，也可以是做视觉系的。每一个工种都会在这样一个空间里有很大的发展潜力。
子川：国际学生在英国就业确实比较困难，尤其对传媒类专业的同学们来说，因为在文化上你必须要有一定程度的理解。面对这样的情况，应该怎么办?
杨：是，确实会困难。刚开始我们招聘同事的时候就经常会遇到这样的问题：他们非常的聪明，也非常的有学识，却对欧美媒体多年积累下的传媒精神以及制作节目、研发节目的习惯以及整个运作模式不是太理解。我觉得，大家应该尽量扩大基础知识，弄懂电视模式是怎么开发利用的，真正去理解它的精髓，这样才能更好地把国外电视节目模式和中国市场结合起来。
子川：是希望大家多去寻找实习机会吗?
杨：我觉得这是绝对需要的。我们公司也有很多实习生，这些同学也是从不放弃，并且坚持不懈。我建议大家尽量积累更多的经验。其实不是说，一定要在报社当记者才是做传媒。在媒体这个大环境里面，每件事都是奠定下一步的前提。在我们这里的好多同事其实不是学媒体出身的，有学体育的、学音乐的，在这里的经验都把他们向前推进了一步。