英国论坛
从传统意义上说，英国属于“非移民国度”。但近些年来，为吸引更多海内人材，加强国内竞争力，英国也开始不停调剂移民政策，放宽技术人材移居英国的限度。
与欧洲其余兴旺国度同样，英国也正遭到人口老龄化的困扰，再加之高技术人材的相对于充足，如何吸引海内人材成为英国政府愈来愈注重的问题。
为此，英国际政部在２００２年抉择，开始效仿美国、澳大利亚等国的绿卡政策，采用相应的技术移民引才措施。从当年１月起，英国开始试行“初级技术人材移民政策”，吸引有特殊技巧及任务教训的人来英任务。
这一政策使得技术人材移民英国更为便捷，且与美国等国比拟，这项政策对请求人的限度更少，好比在高技术移民的春秋、职业和言语才能方面简直没有硬性规则。
关于技术人材来讲，只有有１年的任务合同便可来英，任务满４年后可请求相似绿卡的永远居留权，满５年就可请求英国护照，参加英籍。在请求胜利后，请求人的配偶和子女也可请求高技术移民签证，完成全家移民。
试行一年后，这项政策取患了很好的成果，尤为有助于减缓医护人员、ＩＴ技术人员等行业人材紧缺的场面。因此，从２００３年开始，英国政府将其作为正式的移民政策加以实行。同时，政府还凋谢了投资守业移民政策，来英兴办企业也可优先获取永远居留权和移民身份。
持有守业移民签证的本国人需求在投资３年后证实其为英国发明了１０个永远性任务岗位，或者取患了最少５００万英镑（约合５２３８万元人民币）的支出，就可请求永远居留权。
据统计，英国在２０１２－２０１３年度对本国人发放的守业签证总数增长８７％至９７３份，高于２０１１－２０１２年度的５２０份和２０１０－２０１１年度的２９３份。
英国停办移民办事的一家事务所主管吉尔特纳说，２０年前，来自新兴市场的年老专业人士的梦想是获取在华尔街或硅谷任务的绿卡，而如今的伦敦一样使人振奋。雄心勃勃且拥有禀赋的外籍人士正少量涌入英国，以利用英国经济复苏带来的机遇大展拳脚，其中在科技、制药和金融办事等畛域尤其如斯。