英国华人论坛 【转载】英国移民法案严重更新!4月十一往后签

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英国在寰球化和脱欧大配景下,为了更好的吸引顶尖人材以及劳工市场充足,英国移民局束手无策的进行了移民政策改变。把现有的一些政策做了优化,激励优质的翻新型企业及人材疾速移民到英国。

英国际政部于2022年3月15日公布最新移民法修正草案,草案中肯定将于2022年4月十一日封闭首席商业代表签证类型,同时政府将推出寰球商业人材活动方案 (Global Business Mobility Scheme)。寰球商业人材活动方案将于2022年4月十一日凋谢请求。

寰球人材活动方案包罗下列几品种别的签证类型:

● Graduate Trainee - 办理培训生签证;

● Secondment Worker - 借调员工签证;

● Senior or Specialist Worker - 初级/专业人材签证;

● Service supplier - 办事提供商签证;

● UK Expansion Worker - 英国商业扩大任务签证.

上面就来给大家做一一的引见:

Graduate Trainee

结业管培生签证

管培生签证合用于但愿被雇主转移到英国任务的海内员工,作为办理培训课程的一部份,结业管培生名目将有助于员工在未来成为初级办理或专家角色。

这一线路将取代了4月十一日行将封闭的Intra-Compny Graduate Trainee也就是“外部轮调培训门路”,能够了解为Senior or Specialist Worker的“少年版本”。

管培生签证请求人需求目前在与英国保荐人有独特一切权或管制瓜葛的企业或组织任务,或在保荐人任务的合资企业任务。在请求签证以前,在英国境外为该企业或组织任务最少3个月。

请求人还需求为他们方案从事的任务提供无效的担包管书,该证书由外交部受权的雇主签发,以担保该结业培训培训生。在大少数状况下,请求人需求最少23100英镑的年薪和70%的按比例评价的职业的现行工资,以较高的为准。

Secondment Worker

海内借调员工

这一门路是一个全新的“人材调动”门路,由海内雇主(协作方)借调到英国公司,办事于该“低价值合同或投资”的所需人材。

海内借调员工签证请求人需求目前任务与英国的海内业务合同注册资助英国际政部的资助商和协作在英国之外的海内业务累积一段最少十二个月。

请求人还需求为他们方案从事的任务提供无效的担包管明,该证实由雇主签发,并由外交部受权为借调员工提供担保。该任务将需求是最低技巧程度以上的合乎规范的任务,但请求人将不需求知足工资要求。

Senior or Specialist Worker Visa

初级/专业人材

这个签证取代4月十一日行将封闭的“公司外部轮调Intra-compny Transfer”签证,合用在英国已有业务(如分部/分公司)的企业,调派海内初级主管或者专业人材来英国开展。

初级/专业人材签证请求人需求目前在与英国保荐人有独特一切权或管制瓜葛的企业或组织任务,或在保荐人任务的合资企业任务。他们必需在英国境外为相干企业或组织累计任务最少十二个月,除非他们是年支出为73,900英镑或以上的高支出者。

请求人还需求为他们方案从事的任务提供无效的担包管书,该证书由雇主签发,由外交部受权来担保自己为初级或专业人材,请求人需求最少42400英镑的年薪和根据100%的比例评价的现行工资,且以较高的为准。

Service Supplier

海内办事供给商门路

这一门路是一个全新的“人材调动”门路,由海内雇主(协作方)借调到英国公司,办事于该“低价值合同或投资”的所需人材。代替了以前的Temporary Work-International Agreement中的“合同办事供给商和独立专业人员”门路。

请求人的英国资助商必需与海内办事提供商签署已在外交部注册的合同,办事供给商签证请求人将需求目前作为或为其英国包管人提供办事的海内办事提供商任务,并已在英国之外的海内办事提供商任务累计十二个月。

请求人还需求为他们方案从事的任务提供无效的担包管书,该证书由外交部受权的雇主签发,以担保办事供给商。

该任务一样需求知足最低技巧程度,但请求人不需求知足工资要求。虽然请求者不需求知足英语言语要求,但他们需求知足国籍要求。

UK Expansion Worker

英国开辟专员签证

英国开辟专员签证将合用于初级办理人员和专业员工,他们但愿被暂时派往英国从事与在英国的海内业务扩展无关的任务,其实实质上就是是海内雇员在英国的“暂时任务签证”。

这一线路将取代4月十一日封闭的Temporary Work-International Agreement中的“合同办事供给商和独立专业人员”门路。

英国开辟专员签证请求人需求目前在与英国保荐人有独特一切权或管制瓜葛的企业或组织任务,或在他们被保荐人任务的合资企业任务。他们必需在英国境外为相干企业或组织累计任务最少十二个月,除非他们是年支出73,900英镑或以上的高支出者,或者是追求按照《英日片面经济火伴瓜葛协议》在英国建设关联企业或组织分支或子公司的日外国民。

请求人还需求有他们方案从事的任务的无效的担包管书,由外交部受权的雇主签发。该任务需求合乎或高于最低技巧程度,请求人需求最少42400英镑的年薪和100%的比例评价的现行工资,以较高的为准。

除了The Global Business Mobility之外,移民局新增两个种别签证:

High Potential Individual (HPI)

高后劲人材签证

此类签证旨在吸引更为优秀的人材来到英国为新兴科技的国内孵化器更好的办事,该签证是针对英国境外大学结业的先生。

请求要求:

请求人必需要有最少本科以上的学历, 其结业的学校需求在移民局所公布的三个民间认证机构,位于寰球前50的学校。而且授与学位时间不克不及超过请求日往前推的前5年。移民局同时也会对学校名单每一年做更新。

假如请求人学历有同等于英国的本科或者钻研生学历,请求人会获取2年的签证。假如请求人学历有同等于英国的博士学历,请求人会获取3年的签证。

Scale-up Route

增长型企业签证

法案失效时间2022年8月22号,英国近2年的政策调剂,重心都放在了中小企业上,而高品质的企业更是重中之重,这次的签证移民列出了增长型企业的规范:1. 企业需求证实,其在过来三年期间的年均匀支出或年均匀待业增长率超过 20%;2. 在上述的三年期间开始时,企业必需具有超过10名雇员。

详细的签证细节:

请求人需求在英国的Scale-UP公司获取任务,这种似于Skilled Worker签证, 需求英国的企业获取Scale-Up签证的发放资历。假如公司要注册为此类签证的Sponsor, 需求在过来3年里,最少每一年的营业额或者员工人数增长超过20%,而且公司最少在3年前最少需求有10名员工。

任务的职位要求必需是Graduate Level, RQF Level 6,年薪至少为33,000镑,或者按照职位要求更高的薪资。

请求人会先取得2年签证,假如在公司任务2年的时间里,最少1年时间工资是在33,000镑以上的,那末会再续签3年的时间。

在续签后的3年时间里,请求人需求最少有2年时间的工资是在33,000镑以上。

知足以上要求,5年的时间之后,请求人将无机会请求永居。

在请求人获取Sponsored的任务, 而且任务6个月之后,他将无机会换至别家公司任务。

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