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在大学教书工资比不上其他行业。调查发现，高等教育的工资普遍比不上其他行业，难以吸引最优秀的人才来当老师或学术人员。对高等教育工资的全球性调查显示，大学学术人员的酬劳不足以吸引最优秀的人才进入这个行业。调查报告说，学术人员的工资落后于其他很多职业，其中的差距尤其以高级职位最大。在大学教书工资比不上其他行业。
调查发现，高等教育的工资普遍比不上其他行业，难以吸引最优秀的人才来当老师或学术人员。
对高等教育工资的全球性调查显示，大学学术人员的酬劳不足以吸引最优秀的人才进入这个行业。
调查报告说，学术人员的工资落后于其他很多职业，其中的差距尤其以高级职位最大。
全球性调查
这个全球性调查一共对28个国家进行比较，由美国的波士顿学院(Boston College)和俄罗斯的经济学院(Higher School of Economics)联合进行。
调查比较了各国公立大学的全职学术人员的工资，并扣除各国不同生活成本的因素，来确定作为学术人员的工资是否足以让他们有“中产阶级”的生活形态。
调查发现，加拿大的学术人员工资最高，平均税前月收入达4,537英镑。
英国排名第七
英国的学术人员平均税前月收入为3,763英镑，排名第七，落后于意大利、南非、印度、美国和沙特阿拉伯，但比澳大利亚、荷兰和德国要高。
学术人员工资最低的是亚美尼亚，平均税前月收入只有340英镑，还不到英国学术人员工资的十分之一。
俄罗斯和中国的学术人员工资比亚美尼亚略好，分别是390英镑和455英镑。
报告说，在工资最低的几个国家里，学术人员在本业之外兼差的情况非常普遍。
