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英国边境署(UK Border Agency)裁员过猛、过快，结果现在不得不增加雇员，多付加班费以应付需要。英国边境署(UK Border Agency)裁员过猛、过快，结果现在不得不增加雇员，多付加班费以应付需要。
这是英国政府的计审部门得出的结论。
英国政府承认，边境署面临的改革是艰巨的。
英国国家计审办公室(The National Audit Office)的报告说，英国边境署在明知一项旨在省钱增效的计算机系统比预期交付日期延迟一年，并大幅超过预算的情况下，仍然加速执行它的裁员改革计划。
报告说，包括英国边境检查部门(The Border Force)在内的英国边境署的正式雇员从去年四月的22,580减少到今年四月的20,469。
机构改革
今年二月，英国边境署被一分为二，边境检查部门脱离边境署的管辖，成为一个独立机构。
国家审计办公室的报告说，边境署的工作质量下降，缺乏排除困难所需要的坚强的领导。
英国最主要的机场，也是招致批评最多的希思罗机场(Heathrow Airport)的边检员工，对改革似乎缺乏热情。
去年，超出裁员计划之外的1000多名员工离开了英国边境署。
结果，边境署不得不额外雇人并增加加班以应付需要。
英国内政部的一位发言人说，边境署面临的改革是艰巨的，但他强调，改革已经节省了大笔纳税人的钱，并在一些关键领域取得了成效。
