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近日有英国就业咨询网站Graduate Fog发布消息称，英国政府目前已经取消了一些不能达到国家最低生活工资(NLW)标准的毕业生职位。英国大学生就业在近年来一直广受关注，最近英国政府官网也出手了。
据英国《独立报》4月20日报道，近日有英国就业咨询网站Graduate Fog发布消息称，英国政府目前已经取消了一些不能达到国家最低生活工资(NLW)标准的毕业生职位。
在此之前就曾有新闻报道称英国25岁以上的成年人平均收入仅为7.2英镑(约合人民币66.8元)/小时。在被取消的毕业生职位中，其中一个是在伦敦的一家机构担任数字/内容营销。根据Graduate Fog的调查，该职位的工资仅为每小时6.94英镑（约合人民币64.4元）。
另外两个被取消的职位分别是招聘机构的研究分析师和市场调研，据悉月薪只有1100磅(约合人民币10208元)。虽然不知道这两个职位的具体工时，但是根据每周37个小时的行业标准，经测算可以发现其时薪仅有6.84英镑(约合人民币63.48元)，低于NLW标准25%。
Graduate Fog创始人，塔尼娅•德•格伦沃尔德(Tanya de Grunwald)向外媒透露了就业市场陷入如今的“混乱”的原因，她表示这是因为是英国政府出台了一项新制度，即根据不同年龄，将最低工资标准划分成四个等级。
格伦沃尔德还说到：“我们的毕业生并没有通过毕业生人才库(Graduate Talent Pool)得到满意的工作。之前我们就提出了一个基于年龄分发最低工资的理论，现在我们又发现它的实现存在着巨大的困难。政府必须向招聘方说明，当招聘人才时，应明确告知什么可以接受以及什么不可以接受。”
2009年7月，英国政府启动了一项名为“毕业生人才库”的项目，来帮助毕业生们获得心仪的工作。
英国商业创新和技能部是“毕业生人才库”项目的幕后推动，但是目前没有对外媒的评论做出回应。然而，在接受Graduate Fog采访时，部门发言人却证实了一些达不到标准的职位已经被取消。
该发言人还补充到：“目前，我们正在通过联系雇主的方式重新评估任何达不到NLW标准的职位，了解他们是否已经知道了相关的法规变化以及是否愿意对薪酬的支付做出一些更改。”
今年3月，NLW标准曾招致了一些年轻人的不满。英国社会市场基金会理事Emran Mian举了个例子：“两名24岁和25岁的年轻人，都有一定的工作经验，但是雇主却更愿意选择24岁的那个人，原因就是根据新规可以支付他更少的薪资。”
