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Cardiff Metropolitan University(卡迪夫都市大学)
所在地区:威尔士所在城市:CardiffTIMES排名:89
获取留学方案文章正文综述详细专业照片新闻校友录已获Offer学生资料这些人们耳熟能详的表达方式本身并不带有性别歧视色彩，校方这种“一刀切”的举措无异于大搞“独裁专制”、试图控制人们的语言甚至思想，这是对莘莘学子和学者专家的莫大侮辱。据悉，从广告业到公共交通系统，英国多个行业及其监管部门近期都陆续出台新规，要求在其相关工作中，要注重性别平等，反对性别歧视。
不同行业如此一致地关注这个话题，自然是因为相关投诉以及争议案例不少，但也有社会舆论认为，英国这一轮追求“性别平等”的行为似乎有点“过火”，因为多数民众在这个问题上并没有像个别媒体报道中所说的那样较真。
更重要的是，性别平等的观念关键是要植根于心，而不是停留在口头约束层面。
英国《金融时报》近日称，该国广告标准局（ASA）出台新规，要求广告中杜绝“女孩长大后会成为芭蕾舞者，男孩会成为工程师”“妈妈总是在收拾房间，爸爸带孩子很差”等内容。
ASA认为这样会给公众传递错误信息，加剧民众的“刻板性别印象”认识。
同样的争议在英国的公共交通领域也曾上演。
伦敦交通局近期颁布新规，禁止地铁乘务员使用“女士们、先生们”这种“性别排斥”的问候方式，取而代之的是“大家早上好”这类“性别中立”性质的问候语。
新规得到了伦敦市长萨迪克·汗的高度评价，当地LGBT（同性恋、双性恋和变性人）群体更是为之雀跃不已。
英国《每日镜报》说，伦敦地铁公司之所以在这看似无伤大雅的措辞上如此用心，就是担心在性别平等问题上被公众投诉。
然而，在不少英国民众看来，“女士们、先生们”这种称呼方式十分正常，这种“挑刺”令人匪夷所思。
有网友不客气地表示：“如果有人觉得这两个词有冒犯含义，那么他们需要的不是‘性别平等’，而是心理医生。”
《每日镜报》引述一位乘客的话说，“我宁愿伦敦地铁公司把更多的精力放在保持车厢清洁、准点和有效的服务上。”[1] 2 下一页
