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英国超过3600家雇主，自愿提高英国生活工资（UK living wage）并于周一上涨，超过15万名工人可以享受到这一高于通货膨胀的加薪。
伦敦地区将提高4.6%至10.20英镑/时，英国其他地区将上涨3.6%至8.75英镑/时。
生活工资基金会主任查普曼（Katherine Chapman）说，生活工资的增长是由目前为3%的通货膨胀以及家庭用品、租金和交通运输成本上升推动的。生活工资是独立计算和设计的，以反映“英国和伦敦的实际生活费用”。
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强制性的国家生活工资（national living wage）规定25岁以上员工的最低工资为7.50镑/时，25岁以下为7.05镑/时。但查普曼说，国家规定的生活工资不足以支付真正的生活费用，特别是在伦敦。
近几周已有超过150家的雇主加入了英国生活工资计划。已经参加的雇主约有3600家，包括了Nationwide、Diageo、Google和IKEA。但有三分之二的FT100公司，包括BT、BP、Vodafone、Shell都没有自愿加入这一计划。许多知名的雇主，包括豪华连锁酒店和大多数英超足球俱乐部也都没有签署这一承诺。
伦敦市长汗（Sadiq Khan）表示说，低工资和不平等仍然是伦敦存在的问题，有超过200万的人仍在为生计挣扎，种族之间工资差距之大令人震惊和无法接受。他承诺会确保没有一个每天上班的市民需要忍受贫穷的侮辱，并表示许多雇主都反馈称签约后出现了生产率的提高和员工流失的减少。
