英国论坛
最近，很多英国大学被警告，因为他们给学生发放了太多的高分，以求在排名考核中获得高质量的排名。甚至，英国政府为此将要采取措施打击学校虚抬分数的现象，将根据最新引入的高校本科教育水平评级（TEF），会把英国各大学的教学水平分为金、银、铜三级。
如果说，现在获得一等学位的学生比例比起20世纪90年代时期的比例翻了一番，那么获得这些学位的学生有什么不同吗？根据BBC的报道，近年来，萨里大学为40％以上的学生提供了一等学位。现在，约四分之三的学生在英国大学中获得一等学位或二等一学位（2：1）。
这是否意味着雇主对学位的成色会有疑虑呢？
二等一学位是及格线
达到二等一或以上学位的学生比例可能会迅速增加，这仍然被大多数大型企业招聘的最低要求。学生雇主研究所（ISE），代表了企业和公共部门的重大雇主，其主管表示，2018年的英国大学应届毕业生招聘约三分之二达到二等一学位的最低要求。
就英国本科来说，学位等级可以分为5等，相信大家在申请英国硕士的时候也有所了解。等于或高于三等学位的都可以在学位证书上冠以荣誉二字，低于三等学位的，基本就和硕士无缘了。
ISE还表示，当每个研究生的工作平均有44个申请，而二等一学位也被用作“基本的筛选机制”。但是，学位等级的通货膨胀并没有真正夸大雇主的首选期望。
如果只是提及学生获得二等一学位的比例，许多人并不感到困扰，尤其是因为没有人真正了解这些区别是如何形成的，或者大学之间是否具有可比性。
现在，学生得到二等二学位也不是易事，尽管，这在很久以前是最常见的成绩，但现在，这一部分的比例要比得到二等一学位的更少。
成绩与专业
如果有更多的人获得最高分，这是否意味着对学生的评估重点转移到大学的专业和声望？据ISE称，超过80％的大型公司并不介意学生的专业。
但也有一些人会因为专业获得更高的薪资，经济学和数学专业的学生可能会得到更高的报酬； 此外，还有医学学生，不过他们的情况比较特殊。
根据ISE的数据，2018年，来自伦敦政治经济学院，帝国理工学院和牛津大学的学生平均收入最高。
但情况也变得越来越复杂，雇主也有很大的推动力。这意味着雇主不太重视学位或特定类型的大学。他们正在使用数据来查看申请人的背景，因此，从一个强硬的学校获得好成绩的人可能比富裕背景下具有相似成绩的人更好。
将引入匿名筛选
此外，在一些最大最致命的会计师和律师事务逐渐形成了一种趋势，即采取更加具有实验性的招聘方法：匿名筛选。他们已经将这纳入自己的招聘流程，在过程中，招聘人员并不知道申请人的大学，或者他们的资格，甚至是他们的名字。
这意味着任何初始环节中，招聘人员都没有刻板印象或无意识的偏见。
针对英国大学日益严重的给高分的这一情况，英国教育部长们计划采用教学质量排名来阻止大学们推高二等一以上的学位的比例。当然，这也只是一种相当间接的方法。并且，反映出大学是独立的机构，他们在颁发学位方面，可以做出自己的决定。
计划推行两年制本科
众所周知，英国大学的课程以紧凑和严谨著称，获取学位的时间相对于其他国家而言较短，本科大多都是三年制（苏格兰地区四年制）。而这个情况，很快还会有进一步的改变。
在刚刚过去的这个周末，英国教育部长Sam·Gyimah宣布，英国大学将引进两年制加速学位课程。这次的改革主要面向会计、财务管理和法律这样行业需求较大的专业，其他专业也将在不久的将来跟上步伐。
与传统的学制不同，这些两年制加速学位课程在入学时间和入学要求上更为灵活，入学时间可以选择1月和9月两个选项，入学要求也会比传统三年制课程的要求稍微低一些。
当然，还有一点似乎更为很重要，原来的三年制课程压缩到两年完成，这意味我们可以节省一笔不小的开支。根据BBC的估计，尽管加速课程每年学费要比三年制课程高一些，一年的学费大约是£11,000，但总体费用大约降低£5,500。
对此，在英国也有两种声音。支持者认为，两年课程可以帮助学生省下一年的生活费用，大大减轻学生的负担。而且，两年制的课程能够在保证教学质量的同时，在紧凑的时间内增加资源分配。
反对者认为这一举动很可能威胁到英国大学的声誉。比如英国大学和学院工会秘书长就批评说：“推行速成课程，尽管整体成本减少，但是单年的学费提高，会给人造成英国高等教育是为了盈利的错误引导。“
目前，这项政策还在等待议会的通过，但Sam·Gyimah表示，一旦通过，明年就可以全面推行。我们也会只需关注~
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