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盖子1 材料中承载什么？
每家商学院都会要求申请人提交很多材料，其中都会有多项不同的指标，没有一个学校会明确指出哪一个因素是最重要的，他们往往只是提到一些笼统的要求。困惑的申请人经常会问这样的问题：这些商学院到底想要招什么样的学生？
揭秘：首先我们不妨来个换位思考，如果你是海外商学院MBA录取的评审委员，在一、两个月内看成百上千份申请人的资料，能够让你眼前一亮的是什么？没错，和该校一致的价值取向。
你的背景要和这个学校原来录取的学生基本相似，比如说有大致同样长的工作年限，有差不多一样高的GMAT分数，甚至有大致接近的兴趣爱好，如此这般是在告诉学校，招收你是不会有太多风险的，因为你和那些已经毕业的学生相差无几。
提醒：“完美”即无趣
很多学生认为要进入顶尖商学院，自身就必须很完美，因此将简历修饰的天衣无缝，你已经万事精通了，还需要商学院吗？“我们不需要800个一模一样的‘完美’学生，那样会使学校变得非常无趣。”这是沃顿商学院MBA招生办主任托马斯·卡里的观点。
盖子2 材料中突出什么？
在与商学院相同价值取向的基础上如何脱颖而出，“最适合的”是你应该在申请材料中突出的。
揭秘：在草稿纸上写出两个问题“我到底有什么优势能够进入哈佛？”“我进入哈佛能够给学校带来哪些价值？”深思熟虑后，将问题的答案直接写在申请材料上。
提醒：不要太专业
既然申请MBA，大家注重表达的肯定离不开自己的行业和专业优势，突出这一点本无错，但是只有这一点就有问题了。如果你表明自己是顶级会计师，同时又熟读四书五经，还是一名业余歌手，胜算指数至少提高五个百分点。
盖子3 如何阐述自己的经历？
工作经历对于MBA申请人来说将至关重要，那么什么样的工作经验才是有竞争力的呢？
揭秘：以细节来支撑经历，对特别的项目着重描述，是写好个人经历的高招。另外商学院需要的是有商业理想的学生，明确自己现在在哪里，以后想要往哪里走，清晰表达如何将经验与MBA所学结合以实现自己的商业雄心。
提醒：公司大小不是关键
不要认为自己不是出自“名门”就有意掩饰自己的公司，取而代之以模糊的概念，公司大小不是关键，关键是你在以往的工作中承担了多大的责任，你如何使这些业务因为你的参与而走向成功。
盖子4 如何对待推荐信？
推荐人的意见在MBA招生评审过程中起到相当重要的作用，你该找什么样的人做自己的推荐人呢？
揭秘：推荐人的头衔并不是一个关键因素，重要的是推荐人是否了解你并且能够客观评价你，这意味着，即使你能找到比尔·盖茨做推荐人，他对你一无所知也注定是失败。
提醒：学会去指导推荐人
不要告诉推荐人“你就看着夸我就可以了。”而要开诚布公地告诉他“你是能够帮助我的人”，跟他谈你的工作表现，告诉他你希望他既写出你的优点，也分析你的缺点，在整个过程中你是全程参与者而不是旁观者。
