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华声报合肥消息：为适应经济结构调整、产业升级的需要，推动全省跨越式发展，安徽省采取措施，加大高科技、复合型、紧缺的海外高层次留学人才的引进力度。
畅通引进海外高层次留学人才“绿色通道”
据人民网报道，安徽人才引进的重点是：高新技术、新兴产业、支柱产业、重大项目等领域急需的高级专业技术人才；拥有具有产业化开发前景的专利、发明或专有技术的人才；在国际上处于领先水平的学术带头人；熟悉国际规则的高级营销、投资融资者和高级经营管理人才；取得相关专业领域博士学位的人才。采用灵活多样的方式引进海外高层次留学人才来长期工作或短期服务。通过团队引进、核心人才带动引进、高新技术项目开发引进等方式，引进海外高层次留学人才兼职、讲学、研发或进行技术承包、技术合作等。通过用人单位采取岗位聘用、项目聘用、任务聘用和人才租赁等方式引进海外高层次留学人考才。简化出入境手续，对需多次临时入境人员，可根据实际需要发给有效期一年以上，最长不超过五年的多次入境有效“F”签证；对需在该省常住人员，可根据实际需要发给有效期一年以上，最长不超过五年的外国人居留证；对需要多次出入境的，同时发给与外国人居留证相同期限的多次返回有效“Z”签证。
从优确定海外高层次留学人才基本待遇
据报道，安徽省将通过实行协议工资、年薪、股权等方式确定海外高层次留学人才报酬，支持鼓励以高新技术成果投资、入股等形式参与经济开发和收入分配，依法收取中介费用。规定海外高层次留学人才及其配偶工龄可与本人出国前工龄、在国外攻读硕士、博士学位年限合并计算为连续工龄。用人单位优先提供一套与其职务相应的住房。按规定在当地公安机关办理落户手续，本人及其直系亲属可落户该省，准予办理“农转非”，妥善安排配偶就业及子女入托、入学。享受用人单位同等的医疗、保险待遇；家庭生活基础在国外的，可享受出国探亲假。
大力营造有利于海外高层次留学人才创业良好环境
据悉，安徽将创建省海外高层次人才科技创业园，各省辖市依托省级经济开发区或高新技术产业园区，设立留学人员创业园为他们提供创业平台；对在创业园或其他开发区创办企业的海外高层次留学人才，在企业注册、土地使作、工商、税务、商检等方面给予支持，简化手续，减少环节提供服务；保护海外高层次留学人才在专有知识、技术专利、科研成果等方面享有的知识权益，可享个人科研成果在知识产权收入分配中所点有份额；对在皖贡献突出的，除按规定申报享受政府特殊津贴外，省委省政府批准给予表彰和奖励。
