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近日，记者从国家质检总局获悉，在我国加入WTO5周年之际，国家质检总局关于培养WTO专才的“五年百人”计划已超额完成，培育人员总数达到112名。记者了解到，在我国加入WTO之初，国家质检总局就认识到，要想在TBT/SPS这样专业性强、涉及面广、情况复杂的领域发挥质检系统的作用，就必须要培养一批能够准确理解和熟练掌握WTO规则，熟悉相关国际标准及操作的WTO专才。
为此，国家质检总局专门提出了“五年百人”的WTO专才培养计划。计划在2002至2006年，以国外培训的方式培养总数约为100人的质检系统WTO人才，以适应各方面的需要。
5年来，通过国家质检总局的多方努力，经过与外方的多轮磋商，美国、加拿大、欧盟、日本、澳大利亚等发达WTO成员同意对我人员提供实地培训机会，内容包括知识讲授、实地考察、岗位实习等。据统计，至今，国家质检总局已成功举办了11批WTO专才出国培训，培训人员总数达到121人，另有两个项目正在进行中。
据悉，参加WTO专才培训的质检人员在美国、加拿大等国系统地学习TBT和SPS相关知识，培训内容包括：《SPS协定》及SPS委员会最新动态、SPS通报咨询工作、《TBT协定》及TBT委员会最新动态、各国贸易政策协调机制以及各国在食品安全控制、有害生物风险分析系统等领域的做法；培训形式包括课堂讲授、互动研讨和实地考察、实习等。
国家质检总局相关负责人告诉记者，通过“五年百人”计划，质检系统培养了大量水平高、专业精、外语强的WTO人才，为在TBT/SPS领域开展相关工作奠定了坚实基础，为我国学习、消化、提高铺设了道路。培训人员在培训过程中也与所到国家及主管部门增进了了解、加深了理解、建立了友谊，为质检国际合作提供了便利。与此同时，参加培训的人员不仅自身成为质检总局机关和遍布全国的下属机构开展WTO工作的一个个“点”，还通过向单位其他人员传授所学所感所悟来带动全系统的WTO整体认知水平。所以从另一种层面来说，“五年百人”计划的受益者数远远大于“百人”，可以说是千人、万人。
国家质检总局相关负责人还透露，入世之后，我国面临的贸易局势愈加复杂，挑战愈加严峻，对我国相关应对工作提出了更高的要求。因此，国家质检总局还将继续组织类似“五年百人”的专才培养活动。
