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最新研究预测，今年毕业生的平均就业机会预计比2005年增加11%，其中会计业招聘的毕业生人数最多。但是零售业和公营部门招工的人数预计不会增加。 毕业生市场报告调查了英国100家主要公司。报告说，今年毕业生平均起薪将增加3%，达到23,000英镑.报告显示，接受调查的主要公司中有一多半预计招聘毕业生的人数将多于2005年。 自2004年以来，大学毕业生的就业机会增加了22%，起薪增加了5.8%，高于通货膨胀率。 投资银行、法律事务公司和咨询公司起薪最高。 会计公司和专业服务公司不但招聘人数最多，而且招聘人数增长最快，预计2006年招工人数比去年增加28.8%。虽然在英国100家主要公司中只有4家会计公司，但是他们占招工人数的四分之一.
分析人士指出，今年大学毕业生应该充分利用充满生机的就业市场，尽早开始寻找就业机会。预计今年毕业的26万大学生将会争夺9万个就业机会，竞争将会十分激烈。一项调查发现，在知名的热门企业谋得第一份工作的英国大学毕业生，平均起薪每年22,000英镑(38,000美元)，比去年高1,000英镑。 以伦敦来讲，知名企业的大学毕业生起薪达26,000英镑。 适合这些刚踏入社会的大学毕业生的工作机会也有所增加，和去年相比多了11.3%。 大学毕业生招募协会访问了224家公司企业做成调查。该协会说，这意味着大学毕业生求职的竞争变小，薪水变大。 2003年以来，大学毕业生的工作机会增加五分之一以上.
中英网（http://www.uker.net）观点：英国大学毕业生就业机会增加对英国大学生无疑是个好消息，但我们要从中看到，这项研究表明了英国对人才有着大量的需求，除了本国的大学毕业生之外，也一定会对留学生的需求增加。英国政府最近出台了许多为留学服务的政策，如所有研究生都可以留在英国工作一年，“理工科毕业生计划”等都是为留学生提供的机会。我们有理由相信，以后英国的各相关部门，一定会从各个方面对留学生服务，并且会有更多的工作机会，得到跨国大公司的经验，开阔自己的视野。
