英国论坛
英国当局近年来不断要求院校扩大招生，但是，毕业生招聘协会（Association of Graduate Recruiters，简称AGR）表示，工党政府提出的、鼓励更多年轻人上大学学习的新目标让高等教育的教学质量严重下降。
毕业生招聘协会声称，政府对大学实施的扩招计划将使本科学历贬值，最终导致成千上万的学生学习毫无学术严谨性的低质课程。
英国的大选还未开始，毕业生招聘协会已经将矛头指向执政工党，明确表示工党所期望的英国本科生“非自然”增长会为大学带来诸多问题。该协会认为，这种只重视数量而忽视质量的做法会让学校甚至无法将课程的档次拉开，导致学术水平的下降。
毕业生招聘协会包括全英750个公立及私立企业，包括Tesco、PricewaterhouseCoopers和BP等大公司。协会呼吁政府废除长期以来制定的至少让英国一半30岁以下的青年进入大学学习的目标。
这些企业的领导人表示，这个在10年前就制定下的目标使得高等教育机构将关注点全部放在学生数目上，教学质量无法得到保证。
基本培训
另外，毕业生招聘协会还表示，教育机构应该为学生提供基本技能培训课程，否则毕业生将会缺少客服意识、团队合作能力以及与同事的沟通能力。
该会还做了一份叫做《才能、机遇与繁荣》（Talent, Opportunity, Prosperity）的研究报告。该报告大力支持英国大学计划引进的“报告卡”（Report Card）办法。由于英国本科一直实行的等级制成绩无法有效地为雇主提供毕业生能力的详细情况，准确记录学生技能及表现的“报告卡片”就显得尤为重要。
然而，英国商业、创新与技能部（Department of Business, Innovation and Skills）的发言人表示，英国的经济需要更多的，绝对不是更少的高技能人才。他说：“我们从未表示要使人口的50％都在高中毕业直接进入大学学习三年本科课程。很多学生都是有工作的，这就是我们要求学校课程具有灵活性的原因。”
在野保守党影子内阁技能大臣大卫·维尔莱特（David Willetts）表示：“我完全支持毕业生招聘协会对于政府提出的非自然增长目标的抨击。”
学生代表韦斯·斯特雷廷（Wes Streeting）认为，毕业生招聘协会似乎忘记自己也是高等教育系统的受益人。大学与学院联盟秘书长萨利·亨特（Sally Hunt）则表示，英国的未来绝对是需要更多的毕业生，而不是更少的。
